Werkgevers in de facilitaire branche gaan failliet aan hun eigen mensen. Het merendeel van de werknemers is boven de 45 en staat een grote verandering van taken te wachten. Hoe krijgen we iedereen in zijn kracht? Hoe komen we tot een betere match van taken en het werkvermogen van mensen. Lukt dat binnen de grenzen van uw organisatie, of moet u bij uw buurman werkgever aankloppen…Samen sterker?
Michiel Ober (AWVN) onderzoekt de eigen regie van laag opgeleiden op het gebied van hun dagelijks werk. Mede-ontwikkelaar van een app voor loopbaanontwikkeling voor laag opgeleiden. Specialist op het gebied van (Duurzame) Inzetbaarheid, Vitaliteit en Verzuim van werkenden.
Jeroen Veldboer
Country
Company
Hago Nederland
Job title
HR Directeur
Interests
About me
Bert Jan Hubers
Country
Company
Werkplaats Rotterdam Zuid
Job title
business developer
Interests
About me
Maurits Depla
Country
Company
Job title
Interests
About me
hiemstra en vries
Monique Molendijk
Country
Company
Malmberg
Job title
Interests
About me
Connection Request
How it works
Complete your profile
Take a seat
Meet the others and have fun!
Share
Be nice and share your participation on social media!
